jueves, 15 de marzo de 2018

Administración – Harold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice – 14va Edición


Administración – Harold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice – 14va Edición
El objetivo de este libro es preparar a hombres y mujeres para una carrera gerencial emocionante, desaante y llena de recompensas. Durante muchos años ediciones anteriores se han colocado entre las de mayor venta en el mundo, y durante más de un decenio, sobre todo las de América Latina, son de las publicacio más vendidas entre hispanohablantes. La obra ha tenido una orientación internacional desde mucho antes de que estuviera de moda hacerlo. La decimocuarta edición evoluciona desde esa tradición y añade mucha información nueva respecto a la administración efectiva en el ambiente internaciona siglo xxi, además de incorporar contenido nuevo sobre la administración emprendedora en esta época de innovación constante. El punto de vista emprendedor surge sobre la administración se integra en todo el libro junto con su dimensión internacional.

Operaciones Administrativas de Recursos Humanos – Javier Tejedo & Miguel Iglesias – 1ra Edición


Operaciones Administrativas de Recursos Humanos – Javier Tejedo & Miguel Iglesias – 1ra Edición
La empresa es la combinación de un conjunto de recursos, que tiene como nalidad producir y/o comercializar una serie de bienes o servicios. El objetivo último la empresa es la obtención del máximo benecio. Los recursos de las empresas son los medios nancieros, tecnológicos y humanos necesarios para alcanzar los objetivos empresariales: *Recursos nancieros: son los fondos necesarios para poder llevar a cabo la actividad empresarial. Podrían venir dados en un primer momento por las aportacio de los socios o bien por créditos concedidos por entidades nancieras (Patrimonio neto y Pasivo) además de los futuros ingresos procedentes de la comercializa de sus bienes o servicios.

Comportamiento Organizacional – Robbins & Judge – 13va Edición


Comportamiento Organizacional – Robbins & Judge – 13va Edición
Bienvenido a la decimotercera edición de Comportamiento organizacional, durante mucho tiempo considerado el estándar para todos los libros sobre el com tamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes mismo tiempo que mantiene sus características distintivas -estilo claro, contenido de frontera y pedagogía atractiva- esta decimotercera edición ha sido actualiz para reejar las investigaciones más recientes dentro del campo del compor tamiento organizacional. Cambios clave en esta decimotercera edición Nuevo énfasis global. Además de las novedades sobre el CO Internacional, en cada capítulo se agregó una sección de Implicaciones globales que analiza consecuen cias mundiales del material de cada capítulo. S.A.L., Self Assessment Library (Biblioteca de autoevaluación), actualizada y ampliada. Es el producto para autoevaluación de mayor venta en el mercado, y ahor sido mejorada y actualizada. Se le agregaron 25 exámenes. Además, las eva luaciones se han integrado en cada capítulo, incluyendo una S.A.L. al comienzo de c uno, lo que permite una autoevaluación tersa de un concepto clave en ca da capítulo. Nuevos objetivos de aprendizaje. Cada capítulo tiene nuevos objetivos de apren dizaje que permiten a los estudiantes captar los conceptos fundamentales qu verán. Además de resaltarlos al principio de cada capítulo, estos objetivos de aprendizaje se destacan en el texto, y aparecen otra vez en la sección Pregunta repaso.

Libro Dirección y PlaniÚcación Estratégicas en las Empresas y Organizaciones – Andrés Fernández – 1ra


Libro Dirección y PlaniÚcación Estratégicas en las Empresas y Organizaciones – Andrés Fernández – 1ra
ipción Este libro es fruto de más de 30 años de experiencia del autor como responsable corporativo de planicación, como consultor externo en organizaciones y empre péblicas y privadas, y formador en el área de la planicación estratégica en acciones formativas péblicas y, sobre todo, in company. El libro presenta: Un conjunto de principios de inexcusable cumplimiento si se quiere teneréxito en el diseño e implantación de sistemas de planicación. Un am herramental de modelos y técnicas de planicación, ampliamente utilizadas en los procesos de planicación.

Organización de Empresas – Enrique Benjamin, Franklin Fincowsky – 3ra Edición


Organización de Empresas – Enrique Benjamin, Franklin Fincowsky – 3ra Edición
Para esta nueva edición, el trabajo de Enrique Benjamin & Franklin Fincowsky se concentró en el fortalecimiento de la información actualizando los contenidos nuevas vertientes de pensamiento, integrando distintos puntos de vista para visualizar todos los ángulos posibles y abriendo el rango de ideas para anar enfoques de análisis.

Gestión Logística y Comercial – Juan Miguel Gómez – 1ra Edición


Gestión Logística y Comercial – Juan Miguel Gómez – 1ra Edición
El texto Gestión Logística y Comercial, que sustituye a Gestión de aprovisionamiento, ha sido desarrollado según el currículo de la Formación Profesional espec para el Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas y, en concreto, a partir de las directrices establecidas en el Real Decreto 1584/2011 (BOE 301 de 15/12/2011). La Formación Profesional tiene como fundamento la aplicación práctica de los conocimientos; así pues, se ha intentado conciliar teoría y práctica, dando una vi global de la realidad empresarial. Hemos dividido el proceso de aprendizaje y, por tanto, la secuencia de contenidos en 7 unidades: En la Unidad 1, se intenta reforzar el concepto de logística como un pensamiento que abarca la globalidad de la empresa, desde la cadena de suministros hast puesta a disposición del producto al cliente, captando la información que subyace en todo el proceso con la nalidad de una mejora continua.

Administración: Gestión y Comercialización en la Pequeña Empresa – Francisco Lobato – 1ra Edición


Administración: Gestión y Comercialización en la Pequeña Empresa – Francisco Lobato – 1ra Edición
Las necesidades de los individuos de una sociedad desarrollada no pueden ser cubiertas de forma individual por cada uno de ellos, por tanto han de organiz para buscar la satisfacción de esas necesidades (alimentación, vivienda, vestido, formación, ocio, etc.) de la mejor forma posible. Las unidades de producción bienes con las que los individuos cubren sus necesidades se denominan empresas y nacen de la conjunción de tres elementos fundamentales: *La idea. Cómo cubrir ciertas necesidades de los individuos para que todas las partes obtengan benecio, es decir, descubrir una oportunidad de negocio. *El emprendedor. Persona o grupo de personas con las capacidades adecuadas para poner en marcha una organización que sea capaz de desarrollar la idea signica una oportunidad de negocio.

Comportamiento Humano en el Trabajo – John W. Newstrom – 13va Edición


Comportamiento Humano en el Trabajo – John W. Newstrom – 13va Edición
¿Ha tenido por lo menos experiencia parcial en alguna forma de empresa u organización de voluntarios? De ser así, habrá aprendido rápidamente que no todas conductas (las propias, las de sus administradores o las de sus colegas) son completamente racionales. Y quizá haya reexionado en una serie de preguntas sobr que vio y sintió: *¿Por qué las personas se comportan como lo hacen en el trabajo? *¿Cómo pueden individuos, grupos y organizaciones completas trabajar juntos con más ecacia dentro del ritmo creciente del cambio corpora reestructuraciones y reducciones de personal drásticas, recesiones globales y competencia intensa? *¿Qué pueden hacer los administradores para motivar a los empleados a alcanzar niveles más altos de productividad? *¿Qué responsabilidad tienen los administradores de garantizar la satisfacción de los empleados?

Animación del Punto de Venta – Ana María Hervas, Aurea Campo, María Teresa Revilla – 1ra Edición


Animación del Punto de Venta – Ana María Hervas, Aurea Campo, María Teresa Revilla – 1ra Edición
El libro que tenéis en vuestras manos es un manual de fácil manejo para los alumnos y profesores, y corresponde a uno de los módulos más prácticos y que aproxima al alumno al establecimiento comercial desde el punto de vista de la organización interna y presentación externa del mismo. Se pretende acercar al alumno al mundo laboral a través de los contenidos teóricos acompañados de ejemplos de la actualidad empresarial, que son reforzad aclarados a través de los casos prácticos y las actividades.En la práctica final de cada unidad, el alumno podrá poner en práctica lo aprendido, aportando su to personal, su imaginación y creatividad.A lo largo del libro, destacamos la importancia que tienen las nuevas tecnologías en nuestra vida cotidiana y, por supuesto la evolución y tendencias delos establecimientos comerciales. Hoy en día la venta no se limita al punto de venta físico sino que va más allá, y la venta por Internet constituye un canal muy relevante para el comercio.

Administración de Producción y Operaciones – Norman Gaither, Greg Frazier – 8va Edición


Administración de Producción y Operaciones – Norman Gaither, Greg Frazier – 8va Edición
Conforme las organizaciones líderes de hoy se han más austeras y más ágiles, cada vez más se apoyan en sus esbeltas, conables y ecientes operaciones. En entorno dinámico, la administración de la producción y las operaciones (POM, por sus siglas en inglés) tiene mayor importancia que nunca. Como se puede obse en esta nueva edición, las operaciones son la pieza vital integradora que permite que todas las áreas funcionales de una organización trabajen juntas. organización integral de éxito enfrentará la competencia global con productos de calidad, un extraordinario servicio al cliente y un control de los costos. “Administración de Producción y Operaciones”, octava oedición, presenta a los estudiantes muchos aspectos y problemas de la Administración de Producció Operaciones (POM, por sus siglas en inglés), encarados por los fabricantes y organizaciones de servicio más importantes. Al revisar esta edición encontramos nue desarrollos en el campo de la administración, de la producción y de las operaciones, así que los nuevos recursos de acción disponibles, como Internet, mantenie al mismo tiempo un fuerte enfoque en los conceptos básicos de la POM.

Administración y Dirección de la Producción – Fernando D’Alessio Ipninza – 2da Edición


Administración y Dirección de la Producción – Fernando D’Alessio Ipninza – 2da Edición
El texto recoge los conceptos fundamentales sobre los que se sustenta la Gerencia de Operaciones de toda organización institución o empresa. Es por ello qu dirigido a todo funcionario que desee incrementar la productividad de su organización en un entorno caracterizado por la globalización. Presenta los aspectos conceptuales de la Gerencia de Operaciones con un mínimo de matemáticas que permite sea leído por estudiantes funcionarios y gerente empresas y por cualquier persona interesada en el tema. Está escrito con un lenguaje simple y para el entorno latinoamericano con vivencias empresariales ejemplos y casos integradores de nuestra realidad. Muestra grácos y cuadros que facilitan objetivamente la comprensión de los temas tratados.

Administración de Operaciones – Roger R. Schroeder – 3ra Edición


Administración de Operaciones – Roger R. Schroeder – 3ra Edición
Los administradores de operaciones son los responsable de la producción de los bienes o servicios de las organizaciones. Los administradores de operacio toman decisiones que se relacionan con la función de operaciones y los sistemas de transformación que se utilizan. Para tener un enfoque más amplio sobre este tema podemos mencionar que en el capítulo I se desarrolla una estructura de toma de decisiones que forma la b para la organización del resto del texto. Esta estructura identica cinco responsabilidades importantes de decisiones en la función de operaciones de todas organizaciones: el proceso, la capacidad, el inventario, la fuerza de trabajo y la calidad. Cada sección subsecuente de la obra se dedica a uno de estos tipos decisión.

Liderazgo en las Organizaciones – Gary Yukl – 6ta Edición


Liderazgo en las Organizaciones – Gary Yukl – 6ta Edición
El libro expone las principales teorías en liderazgo, incluidas las últimas tendencias, explicadas y analizadas. Tiene una aplicación práctica de dichas teorías p reforzar su aprendizaje. Presenta uno o dos casos cortos por capítulo de organizaciones reales. Este libro presenta el tema del liderazgo en las organizaciones desde el punto de vista de la psicología. Lo que le diferencia de los muchos títulos que hay tanto e mercado como en nuestro catálogo. Los libros de la competencia que abordan el liderazgo desde este punto de vista no son tan exhaustivos como éste.

Administración Lean de Proyectos – Lledó, Rivarola, Mercalli, Cucchi & Esquembre – 11va Edición


Administración Lean de Proyectos – Lledó, Rivarola, Mercalli, Cucchi & Esquembre – 11va Edición
Las empresas necesitan mejorar la dirección de sus proyectos con estructuras y tratamientos distintos a los tradicionales. Los proyectos del mundo hispano cuentan con una problemática mu y particular: limitaciones de recursos y tiempos, cambios permanentes del entorno, proble de gestión del capital humano, inadecuada administración del tiempo para coordinar múltiples proyectos, entre otros. Este libro brinda el soporte metodológico y práctico necesario para conducir proyectos de manera exitosa, respetando los lineamientos generales de los organis internacionales más reconocidos, pero ajustando estas recetas extranjeras a la problemática especial que enfrentan los proyectos en Iberoamérica.

Administración de Recursos Humanos – Idalberto Chiavenato – 9na Edición


Administración de Recursos Humanos – Idalberto Chiavenato – 9na Edición
Es un área extremadamente sensible a la mentalidad que impera en las organizaciones, el éxito de las organizaciones modernas en un ambiente de nego dinámico y competitivo es cada vez más el resultado de una administración realmente ecaz de los recursos humanos. La estructura, la tecnología y los recu nancieros y materiales contribuyen sobremanera a la rentabilidad y la sustentabilidad de las org anizaciones, pero son sólo aspectos físicos que deben administrados con inteligencia por las personas, que constituyen el elemento que vivica y da dirección a cualquier organización. La administración de recursos humanos es una responsabilidad administrativa y gerencial, esto es, de línea, aunque sea básicamente una función de sta.

¿Qué es el Control Total de la Calidad? – Kaoru Ishikawa – 1ra Edición


¿Qué es el Control Total de la Calidad? – Kaoru Ishikawa – 1ra Edición
Kaoru Ishikawa, impulsador del proceso permanente de mejoramiento, nos presenta en este libro la losofía y las experiencias japonesas en este campo y su pos adaptación en otros países. El autor explica cómo el control total de calidad solo es posible cuando la gerencia se compromete en el proceso y todo el persona responsabiliza del autocontrol, eliminando así prácticamente la inspección. Los benecios que trae la adaptación de este concepto, se reejan en un mejoramie del ambiente de trabajo, disminución de costos y una mejor posición competitiva.

Introducción al Estudio del Trabajo – George Kanawaty – 4ta Edicion


Introducción al Estudio del Trabajo – George Kanawaty – 4ta Edicion
Este libro de indiscutible éxito, que expone las técnicas fundamentales del estudio del trabajo aplicadas hoy en día en muchos lugares del mundo, está recono como una de las mejores introducciones en esa materia. No obstante, durante los quince años transcurridos desde la publicación de la tercera edición (revisa han tenido lugar numerosos cambios. La tecnología ha ocasionado profundas modicaciones en los métodos de funcionamiento, ya sea en las fábricas o en ocinas. Las innovaciones en la gestión de la producción han originado toda una serie de nuevos y promisorios enfoques. Ha habido un crecimiento sostenido en sectores de servicios, en su mayor parte a expensas de los sectores industrial y agrícola. De modo simultáneo, en una multitud de empresas se han introdu nuevos y diferentes horarios de trabajo.

Fundamentos de Administración de Inventarios – Max Muller – 1ra Edición


Fundamentos de Administración de Inventarios – Max Muller – 1ra Edición
fundamentos de manejo y control de inventarios se ha escrito para presentar a los administradores de depósito o de bodega, a los encargados del contro nanciero de inventarios y a los propietarios de pequeños negocios la naturaleza esencial del inventario desde los puntos de vista nanciero, físico, de pronósti operativo. El propósito último del libro es proveer información de aplicación inmediata en los campos del pronóstico, la distribución y el control físicos, y el reconocimien solución de problemas. Estos materiales le permitirán: – Entender que la práctica moderna no contempla mantener grandes cantidades de inventario y alienta tener a mano sólo lo necesario para los requerimientos momento.

Comportamiento Organizacional – Don Hellriegel, John W. Slocum – 12va Edición


Comportamiento Organizacional – Don Hellriegel, John W. Slocum – 12va Edición
Esta 12a. edición continúa con nuestra costumbre de revisar el libro a fondo y con detenimiento para ayudar a los usuarios a aprender y aplicar los concep modelos y competencias centrales del comportamiento organizacional para administrar a otras personas. Como sucede con las ediciones anteriores, respondem la excelente retroalimentación proporcionada por nuestros usuarios. Este prefacio le dará una idea del libro y los complementos que apoyan a profesor estudiantes que estudian esta edición. ¿Qué es nuevo? Este es un breve resumen de los conceptos, características y temas NUEVOS en esta edición: Cada capítulo abre con una característica NUEVA llamada Aprender de la experiencia, que presenta situaciones reales vividas por líderes, empleados, equ y organizaciones. A lo largo de todo el capítulo, hacemos referencia a esta característica para ilustrar diversos conceptos y temas dentro del mismo. La secciones Aprender de la experiencia son NUEVAS en esta edición.

Conceptos de Administración Estratégica – Fred R. David – 9na Edición


Conceptos de Administración Estratégica – Fred R. David – 9na Edición
Los cambios efectuados a esta novena edición tienen como objetivo principal ilustrar el efecto de este nuevo orden mundial en la teoría y la práctica d administración estratégica. Los cambios en esta edición son más importantes que los realizados en las últimas cuatro ediciones juntas. Para sobrevivir y prosp en el nuevo milenio, las empresas deben construir y sostener una ventaja competitiva. Esta nueva edición ofrece una cobertura actualizada y de vanguardia de conceptos y técnicas en dirección estratégica para lograr una ventaja competitiva.

Administración Estratégica – Arthur A. Thompson – 18va Edición


Administración Estratégica – Arthur A. Thompson – 18va Edición
Una característica especial de Administración estratégica es el estrecho vínculo que mantiene entre el contenido de los capítulos y los casos; estos constituyen combinación verdaderamente atractiva en lo estratégico, listos para atrapar la atención del lector y anar sus habilidades en la aplicación de concepto herramientas de análisis estratégico. El sello distintivo de esta decimoctava edición es ser presentación fresca y muy renada del material de cada uno de los 12 capítulos, con un análisis actualizad ameno de los conceptos básicos y herramientas analíticas que encontrará en todas partes. Para complementar los capítulos se incluye una colección actu fascinante de 15 casos con la inusual característica de ser funcionales para el aula.

Empresa y Administración: Gestión Administrativa – Jaime Antón, Susana Garijo – 1ra Edición


Empresa y Administración: Gestión Administrativa – Jaime Antón, Susana Garijo – 1ra Edición
La función común de todas las empresas es la realización de una actividad productiva o transformadora en la que a partir de unos recursos se obtienen u productos o servicios. Para cumplir sus objetivos, toda empresa ha de coordinar los siguientes factores: – Productivos: trabajo, maquinaria. – Financieros: Recursos nancieros para invertir. – Marketing: Recursos para vender.

Comportamiento Organizacional – John M. Ivancevich – 7ma Edición


Comportamiento Organizacional – John M. Ivancevich – 7ma Edición
En la séptima edición de Comportamiento organizacional y administración de empresas hay contenido nuevo, investigaciones recientes, ejercicios en cl autoevaluaciones, lecturas y casos para que los lectores basen en fundamentos sólidos su estudio del comportamiento organizacional Esta nueva edición se dis con la idea de preparar a los individuos para obtener buenos resultados en el mundo real de los negocios.

Comunicación y Atención Al Cliente – Héctor M. Pérez – 1ra Edición


Comunicación y Atención Al Cliente – Héctor M. Pérez – 1ra Edición
En esta unida aprenderemos a: – Las organizaciones empresariales – El proceso de comunicación – La comunicación en la empresa – La comunicación no verbal – La comunicación oral – La comunicación telefónica – La comunicación escrita en la empresa. Modelos de comunicación escrita – Departamento de atención al cliente – El servicio posventa – El tratamiento de la información Y estudiaremos: – Las organizaciones empresariales – El proceso de comunicación – La comunicación en la empresa – La comunicación no verbal – La comunicación oral – La comunicación telefónica – La comunicación escrita en la empresa. Modelos de comunicación escrita – Departamento de atención al cliente – El servicio posventa – El tratamiento de la información

Administración Estratégica y Política de Negocios – Thomas Wheelen – 10ma Edición


Administración Estratégica y Política de Negocios – Thomas Wheelen – 10ma Edición
Bienvenido a la 10º edición de Administración estratégica y política de negocios. Hemos revisado a fondo todos los capítulos y agregado nuevos casos. Este l contiene investigación reciente y casos de empresas reconocidas y no tan conocidas que abordan temas estratégicos complicados, disfrútelo! Este libro contiene un modelo de administración estratégica que se desarrolla a través de los primeros 11 capítulos y adquiere operatividad por medio d auditoría estratégica, que es una metodología integral para el análisis de casos. La auditoría estratégica proporciona un esquema profesional para el análisis casos en relación con factores externos e internos y dirige al lector a través de la creación de alternativas estratégicas y programas de implantación Para ayudar al lector a sintetizar los diversos factores presentes en un caso estratégico complejo, hemos desarrollado tres útiles técnicas: ■ En el capítulo 4, la tabla de análisis de factores externos (EFAS, por sus siglas en inglés) reduce las resistencias y amenazas externas de 8 de los 10 lactores exter más importantes que enfrenta la administración.

Desarrollo de Habilidades Directivas – David A. Whetten, Kim S. Cameron – 8va Edicion


Desarrollo de Habilidades Directivas – David A. Whetten, Kim S. Cameron – 8va Edicion
Desarrollo de Habilidades directivas es una obra escrita para audar al lector a mejorar sus competencias personales administrativas y a cambiar su comportamie Este no es un libro de texto típico sobre administración y en ello radica su éxito. La exposición de los temas se basa en un modelo de cinco pasos: evaluac aprendizaje, análisis, práctica y aplicación de habilidades. El lector conocerá investigaciones informativas sobre el efecto que tienen los actos de los directivos en el desempeño individual y organizacional, así como características de los directivos ecaces. El enfoque de esta obra se centra en desarrollar las habilidades directivas del estudiante, y no en describir las estratega.

Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa – Ruiz, Gago, García & López – 1ra Edición


Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa – Ruiz, Gago, García & López – 1ra Edición
Los alumnos que comienzan los estudios de formación profesional en los ciclos formativos de grado superior se enfrentan a unas enseñanzas en las qu motivación por aprender está íntimamente ligada a su inserción en el mundo laboral. Por ello, los autores, hemos pretendido realizar un libro que sirva para introducir a los estudiantes en lo que deben comprender, saber y ser capaces de hacer, vez que se potencien las capacidades de comprensión, análisis, relación y búsqueda. El libro está estructurado en cuatro partes o bloques de contenidos, diferenciados de acuerdo con los resultados de aprendizaje establecidos en los decreto currículo correspondientes al título de Técnico Superior en Administración y Finanzas, del módulo Recursos humanos y Responsabilidad Social Corporativa.

Teoría Organizacional – Gareth R. Jones – 5ta Edición


Teoría Organizacional – Gareth R. Jones – 5ta Edición
Este libro presenta la relación que existe entre el pensamiento clásico de la teoría y el diseño organizacionales con la investigación actual y las prácticas d administración del cambio. En el texto se expone el caso de Amazon.com, para analizar el diseño y cambio en las organizaciones, en especial los relacionados con nuevas tecnologías de información. Al nal del libro se encuentran varios casos que deben utilizarse junto con los capítulos de la obra para una mejor comprensión de los conceptos de la te organizacional. Los lectores deben elegir una empresa para estudiarla y completar las tareas del capítulo, después realizar un análisis de la teoría organizacion escribir un estudio de caso de esa organización.

Guía de Gestión de la Innovación: Producción y Logística – 1ra Edicion


Guía de Gestión de la Innovación: Producción y Logística – 1ra Edicion
ón La innovación es el nuevo gran reto que afrontan nuestras empresas. A medida que la presióncompetitiva aumenta y el mercado se sostica y se vuelve exigente, las empresas debenir recongurando continuamente su cartera de productos, sus métodos operativos, sus enfoquesde mercado y su proceso adquisición de tecnología. En esta guia existe un apartado en que se abordan nuevos avances de la logística de distribución, presenta distintos modelos para la gestión, la estrateg competitividad que pueden verse reejados en las empresas durante la última .

Estadística para la Administración y los Negocios – Carlos Veliz – 1ra Edición


Estadística para la Administración y los Negocios – Carlos Veliz – 1ra Edición
Una vasta experiencia en la enseñanza universitaria y en la aplicación de la estadística en diferentes campos de la ciencia, tecnología y empresarial ha sid impulso para escribir esta obra. Con este libro se trata de introducir al lector en los conceptos básicos de la estadística, utilizando una serie de ejemplos para que los estudiantes de difere campos, como el de la administración y negocios, comprendan el papel relevante que tiene esta ciencia en el planteamiento de estrategias que permite mejoramiento de los procesos.

Comportamiento Organizacional: Enfoque para América Latina – Franklin & Krieger – 1ra Edición


Comportamiento Organizacional: Enfoque para América Latina – Franklin & Krieger – 1ra Edición
El presente libro constituye el primer esfuerzo en materia de comportamiento organizacional con una visión netamente latinoamericana. La idea de los autore presentar, de una manera seria y consistente, los fundamentos, junto con los conceptos, temas y prácticas actuales y vi gentes en este campo, lograr que quie estudian esta materia lo hagan activamente aplican do sus conocimientos en un aprendizaje continuo para mejorar sus capacidades y convertirse en profesiona administradores y líderes organizacionales exitosos. La preparación de este material exigió una mecánica de trabajo que plasmara plena mente los conceptos para alinearlos con la realidad, bajo un estricto méto aplicando, en la medida que fue necesario, una gran dosis de versatilidad para permitir que el juego de ideas consolidara los planteamientos con el n de que c capítulo se enfocara consistentemente en el tema, lo que redundó en una presentación más sencilla y clara.

Conceptos de Administración Estratégica – Fred R. David – 11va Edición


Conceptos de Administración Estratégica – Fred R. David – 11va Edición
El mundo empresarial actual es considerablemente más complejo y diferente de lo que era hace apenas dos años, cuando se publicó la edición anterior de libro. Hoy experimentamos un aumento en la deuda de los consumidores, precios del petróleo cada vez más altos, amplia subcontratación, migración de fuente trabajo a los países en vías de desarrollo, más atención a la ética empresarial, cifras más elevadas del décit presupuestal federal, globalización consta consolidación dentro de las industrias, conictos en la Unión Europea sobre su constitución, un planeta que sufre problemas de calentamiento y una rival intensa en casi todas las industrias.

Administración – Lourdes Münch – 1ra Edición


Administración – Lourdes Münch – 1ra Edición
Sin duda, la administración es fundamental para lograr la competitividad, productividad y calidad máximas en una organización; y con la globalización se convertido en el factor decisivo para competir en los mercados internacionales. La importancia de la administración es tal que es asignatura básica en muchas licenciaturas y posgrados, debido a que en el ámbito laboral y durante el desemp profesional la aplicación del conocimiento administrativo es indispensable. Este libro inicia con una introducción al mundo de la administración, e incluye temas como su origen y evolución histórica, sus características e importancia; desp presenta cada una de las etapas del proceso administrativo, que son la base de cualquier organización, así como las principales teorías administrativas, co nalidad de que el estudiante conozca todas las opciones y pueda elegir el estilo de gestión más adecuado a cada circunstancia. Al ser la empresa el organismo representativo en donde se lleva a cabo la administración, se analiza su evolución, sus áreas funcionales y algunas estrategias p afrontar la globalización.

Liderazgo – Jaime Maristany – 1ra Edición


Liderazgo – Jaime Maristany – 1ra Edición
Este libro fue editado por Layetana Ediciones. Está dedicado al análisis de que es el liderazgo y para que está el líder. Es el manager un líder? Cuales son funciones del manager? Este es un tema especial en que se adentra el texto describiendo lo que un manager debería hacer. Este es un libro que interesa a los estudiantes, a quienes ejercen o quieran ejercer funciones demanagement a los distintos niveles de la organización y a estudiosos del tema.

Comportamiento Organizacional – Idalberto Chiavenato – 2da Edición


Comportamiento Organizacional – Idalberto Chiavenato – 2da Edición
El comportamiento organizacional (CO) es un campo del conocimiento humano extremadamente sensible a ciertas características de las organizaciones y de entorno. Por tanto, es una disciplina que depende de las contingencias y las situaciones, así como de la mentalidad que existe en cada organización y d estructura organizacional que se adopte como plataforma para las decisiones y las operaciones. Además, también está inuida por el contexto ambienta negocio de la organización, sus procesos internos, el capital intelectual involucrado e innumerables variables importantes más. Y depende en gran medida de personas que participan en cada organización. El tema es fundamental para aquel que quiera participar directa o indirectamente en una organización, ya sea como miembro, cliente, proveedor, dirige investigador, consultor, analista o admirador, pues quien tiene que hacer negocios, asociarse, desarrollar relaciones o actividades con las organizaciones d conocerlas bien. Es importante conocer cómo son y cómo funcionan las organizaciones para entender sus manifestaciones, características y, consecuentemente, éxitos y fracasos.

Estrategias de Crecimiento de la Empresa – CLaudio L. Soriano – 1ra Edición


Estrategias de Crecimiento de la Empresa – CLaudio L. Soriano – 1ra Edición
La búsqueda de opciones de crecimiento ha sido una preocupación constante tanto entre los responsables de empresas como entre las personas que se dedicado al estudio y análisis del mundo de la gestión de empresas. De ahí que a lo largo de los años se hayan propuesto diferentes enfoques y modelos para d de organización a esa búsqueda. Este Capítulo lo dedicaremos al análisis de esos instrumentos con el n de dar a conocer un enfoque estratégico global que fac la toma de decisiones, en especial al permitir contestar con mayor conocimiento de causa a la pregunta: *¿De qué opciones dispone nuestra empresa para sustentar una estrategia de crecimiento y expansión? *Cuantas más vías posibles de crecimiento identique una empresa, más fácil le será determinar cuál es la que más posibilidades de de éxito le ofrece.

El Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9000: Unidad 1 – Cesar A. Arjona – 1ra Edición


El Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9000: Unidad 1 – Cesar A. Arjona – 1ra Edición
Los procesos de globalización y de cambio acelerado que se han experimentado en las últimas décadas, han traído al mundo de los negocios niveles muy eleva de competencia y nuevas formas de producción y de comercialización que están modicando sensiblemente los viejos conceptos que tradicionalmente se tenía empresas, productos y tecnologías nacionales. La presión del mercado y las exigencias de los clientes por un lado, el acoso de la competencia y el desarrollo de la tecnología, por el otro, plantean la necesidad ofrecer calidad para garantizar la productividad y la competitividad que se requieren ahora para sobrevivir y crecer. Lograr la satisfacción plena de los requisitos del cliente y llenar este cometido de manera consistente se ha convertido en un n para las empresas que des mantener o mejorar su competitividad en el mundo de los negocio.

El Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9000: Unidad 2 – Cesar A. Arjona – 1ra Edición


El Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9000: Unidad 2 – Cesar A. Arjona – 1ra Edición
Los estándares del sistema de gestión de la calidad ISO 9000 están basados en ocho principios fundamentales. Estos principios fueron introducidos en la revi del año 2000 para aportar un marco capaz de guiar a las organizaciones hacia una ejecución mejorada. Estos principios se derivan de la experiencia colectiva y el conocimiento de expertos internacionales que participan en el Comité Técnico ISO/TC 176, el cual e responsable del desarrollo y mantenimiento de los estándares ISO 9000. Los ocho principios de la gestión de la calidad se encuentran denidos en la ISO 9000:2005, Sistemas de Gestión de la Calidad, fundamentos y vocabulario.

miércoles, 14 de marzo de 2018

Química Orgánica – Robert T. Morrison, Robert N. Boyd – 6ta Edición


Química Orgánica – Robert T. Morrison, Robert N. Boyd – 6ta Edición
En este popular texto, Robert T. Morrison & Robert N. Boyd brindan una introducción a la química orgánica que hace hincapié en la importancia de la estruc molecular, en la comprensión de las propiedades y en los principios de la química orgánica. Proporciona una amplia variedad de aspectos a analizar. Una de las nuevas características en esta nueva edición, la sexta edición; son las fotografías de cuatro colores en todas partes. Además los autores reorganizaro material y agregaron nueva información con el n de presentar el texto en tal forma que los alumnos puedan asimilarlo mejor.

Química Orgánica – Francis A. Carey – 6ta Edición


Química Orgánica – Francis A. Carey – 6ta Edición
La raíz de toda la ciencia es nuestra insaciable curiosidad acerca de nosotros y de nuestro mundo. Nos maravillamos, como nuestros ancestros hace miles de a cuando las luciérnagas resplandecen en una noche de verano. Los colores y los olores de la naturaleza mandan sutiles mensajes de una variedad innita. Con ojos vendados sabemos si estamos en un bosque de pinos o cerca de la playa. Nos maravillamos. Y preguntamos ¿cómo produce su luz la luciérnaga? ¿Cuáles son las sustancias que caracterizan la fragancia del bosque de pinos? ¿Qué suc cuando las hojas verdes del verano cambian a rojo, naranja y dorado en el otoño? El objetivo de la obra es subrayar la relación entre estructura y propiedades, usando las herramientas mejor adaptadas para hacer esa conexión, el texto organiza de acuerdo con grupos funcionales, pero subraya los mecanismos; esta edición presenta cambios clave que van desde ampliar el contenido existente h agregar nuevos temas y un nuevo capitulo.

Química Orgánica – David Klein – 1ra Edición


Química Orgánica – David Klein – 1ra Edición
Los textos de química orgánica tradicionales así como las clases teóricas sobre el tema proporcionan a los estudiantes una cobertura extensa de los principios esta asignatura pero no brindan pautas para el desarrollo de un pensamiento analítico y la capacidad para resolver problemas. Para salvar esta falencia, Quím orgánica de David Klein enfoca la enseñanza hacia el desarrollo de competencias de aprendizaje que permitan al alumno aprender pensando como un quím orgánico. Este enfoque moderno centrado en las competencias es único y su utilidad ha sido comprobada por decenas de profesores y miles de alumnos que lo evalua antes de su publicación. Una de sus características sobresalientes son las diversas herramientas pedagógicas entre las que se encuentran: * Una pregunta disparadora del tipo ¿Sabía que….? al inicio de cada capítulo, que es retomada y analizada luego, seguida por Recuerde, con las competen relevantes de los capítulos anteriores que deben ser dominadas antes de seguir con el actual. * Numerosos apartados sobre el Desarrollo de competencias que presentan un problema en tres partes: aprendizaje, práctica y aplicación, y estimula estudiante a razonar y aplicar la competencia en diferentes entornos.

Química Orgánica – Peter Vollhardt – 6ta Edición


Química Orgánica – Peter Vollhardt – 6ta Edición
Con los autores que son los investigadores consumados y educadores, Química Orgánica de Vollhardt y Schore; se ha demostrado ecaz para la toma de la quím orgánica moderna accesible, la introducción de la investigación de vanguardia de una manera fresca. El estudiante puede usar una gran cantidad de herramienta estudio únicas ayudar a organizar y comprender la información importante que se presenta en este curso. Y en la sexta edición, los temas de la comprensión reactividad, los mecanismos y el análisis sintético se aplican en los conceptos químicos a situaciones realistas cuales se han fortalecido. Además, contiene nuevas aplicaciones de la química orgánica en las ciencias de la vida, las prácticas industriales, química verde incorporan la vigilancia y la limpieza del medio ambiente. Esta edición incluye más de 100 problemas nuevos o sustancialmente revisados, incluidos los nue problemas “difíciles”, y la química verde y azul.

Organic Chemistry – T. W. Graham Solomons, Craig B. Fryhle – 10th Edition


Organic Chemistry – T. W. Graham Solomons, Craig B. Fryhle – 10th Edition
La décima edición de Química Orgánica de Solomons & Fryhle, continúa con la tradición de brindar excelencia en la enseñanza para los estudiantes que se prepa para el éxito en el salón de clases de Química Orgánica y más allá. En la décima edición, Organic Chemistry; abarca prácticamente todos los aspectos de la solución de problemas, junto con el aprendizaje que ha sido revisad rediseñado para ayudar a los estudiantes en la comprensión de los fundamentos de la química orgánica. Los autores ‘explican bien e ilustran cada nueva idea cuando se introduce por primera vez y luego refuerzan la nueva idea o concepto haciendo que los estudia trabajen problemas relacionados.

Química Orgánica – Norman L. Allinger – 2da Edición


Química Orgánica – Norman L. Allinger – 2da Edición
Química orgánica de Norman L. Allinger se divide en tres partes: La Parte I (Capítulos 1 a 13) comienza con la estructura de las principales clases de moléculas orgánicas e incluye nomenclatura, propiedades físicas, distribución electrónica y espectros. También ofrece un breve resumen de termodinámica y de cinetoquímica. En la Parte II (Capítulos 14-21) examinamos las reacciones que experimentan esas moléculas. En la Parte III (Capítulos 22-36) abarcamos las síntesis orgánicas, discutimos los métodos para determinar la estructura de las moléculas complicadas y ofrecemos algunos tópicos especiales tales como la química de los productos naturales y algunas aplicaciones de la Química Orgánica en la medicina y en la industria.

March’s Advanced Organic Chemistry: Reactions, Mechanisms, and Structure – Michael B. Smith, Jerry March – 6th Edition


March’s Advanced Organic Chemistry: Reactions, Mechanisms, and Structure – Michael B. Smith, Jerry March – 6th Edition
La sexta edición de este clásico de la Química Orgánica continúa su tradición de excelencia, Ahora con su sexta edición, March’s Advanced Organic Chemistry s siendo el estándar de oro en la química orgánica. A lo largo de sus seis ediciones, los estudiantes y los químicos de todo el mundo han conado en él como recurso esencial para la planicación y ejecución de las reacciones de síntesis. La sexta edición trae el texto completamente al día, con las reacciones orgánicas más recientes. Además, las referencias se han actualizado para que los lecto puedan encontrar las últimas novedades en literatura de primera.

Química Orgánica – Leroy G. Wade, Jr – 8va Edición


Química Orgánica – Leroy G. Wade, Jr – 8va Edición
Aclamado por su claridad y precisión, Química Orgánica de Wade mantiene el rigor cientíco para los estudiantes de todos los niveles. Wade presenta un enfo lógico, sistemático para la comprensión de los principios de la reactividad orgánica y los mecanismos de reacciones orgánicas. Este enfoque ayuda a los estudian a desarrollar las estrategias de resolución de problemas y la intuición cientíca que se aplicarán durante todo el curso y en su futuro trabajo cientíco. La octava edición ofrece funciones mejoradas y probadas en todos los capítulos, incluidos los nuevos objetivos, Capítulo Esenciales habilidades para reso problemas y sugerencias que fomenten a pensar críticamente y evitar tomar “atajos” para resolver los problemas. Como siempre, se explican los conceptos tomar los atajos innecesarios que a menudo conducen a malentendidos. Además, se integra aspectos hasta a la fecha de la espectroscopia, Química Bioorgánic menudo a través de notas al margen accesibles), y muchas aplicaciones de la química de polímeros en todo. Cajas Mecanismo y Cajas mecanismo fundamental fortalecen la comprensión del estudiante de Química Orgánica en su conjunto, mientras que las aplicacio actuales refuerzan la relevancia de esta ciencia al mundo real.

Organic Chemistry: With Biological Applications – John McMurry – 2nd Edition


Organic Chemistry: With Biological Applications – John McMurry – 2nd Edition
Conocido por su estilo de escritura amable y fresca hacia el alumno con una perspectiva moderna, la Química Orgánica de John McMurry, ofrece una cober completa de los fundamentos de la química orgánica – reforzada por ejemplos biológicos de todo. Con base en la retroalimentación del usuario, McMurry comienza a discutir la química orgánica desde las vías biológicas y ahora se suma una veintena de te adicionales de química orgánica, así como nuevos problemas, nuevas ilustraciones y nuevos ensayos. La integración de medios con Organic OWL, un sistema de aprendizaje en línea personalizable y herramienta de evaluación, reduce la carga de trabajo doce facilita la instrucción, y ayuda a los estudiantes a recordar los conceptos maestros a través de tutoriales, simulaciones y preguntas de la tarea generados algoritmos.

Fundamentos de Química Orgánica – T. W. Graham Solomons – 5ta Edición


Fundamentos de Química Orgánica – T. W. Graham Solomons – 5ta Edición
Este texto de T. W. Graham Solomons se centra en las aplicaciones biológicas, ambientales y médicas de la química orgánica. Contiene un nuevo capítulo so ácidos y bases. Se ha hecho más hincapié en la síntesis y en el uso de análisis retrosintético para planicar una síntesis. Los capítulos que se ocupan de la química bioorgánica sido ampliamente revisados y actualizados. Nuevos modelos generados por computadora, junto con muchos diagramas a todo color y dibujos, hacen de este libro de texto para Química Orgánica que ilustra con ecacia. Incluye 250 nuevos problemas.

Química Orgánica – Paula Yurkanis Bruice – 5ta Edición


Química Orgánica – Paula Yurkanis Bruice – 5ta Edición
Este texto de Paula Yurkanis, inicia con una lista de antecedentes que sirve como base para dar continuidad al aprendizaje a partir de los fundamentos qu manejan. A lo largo del texto aparecen notas al margen con conceptos y principios clave que los alumnos deberán recordar. La presentación de grupos funcionales se organiza en torno a semejanzas mecanísticas. – La obra contiene más de 1800 problemas que permiten a los alum practicar los conocimientos recién adquiridos antes de pasar a la siguiente sección. Los problemas seleccionados se acompañan de soluciones explicadas para una perspectiva de las técnicas de solución de problemas.

Química Orgánica: Fundamentos Prácticos Para el Laboratorio – Lydia Galagovsky – 1ra Edición


Química Orgánica: Fundamentos Prácticos Para el Laboratorio – Lydia Galagovsky – 1ra Edición
Este libro responde a la necesidad de proveer a los alumnos de la bibliografía pertinente en castellano y se presenta como una necesaria síntesis entre los textos exceden los requerimientos de los cursos básicos y aquellos que sólo tratan temas especícos. La división de los capítulos en secciones teóricas y experiment persigue la simplicación del acceso de los estudiantes a la información necesaria para los cursos que se siguen en las facultades de Ciencias Exactas y Natura Agronomía y otras anes, y en escuelas secundarias técnicas con orientación en química La literatura existente que trata los temas desarrollados en este manual es, sin duda valiosisima, y pueden encontrarse desde libros con enfoques de sico-quim avanzada, hasta textos de divulgación.